Los planes elegibles para Cuentas de Ahorros para la Salud (HSA) son un tipo de plan de salud con normas específicas de costos compartidos sobre la forma en que cubren las prestaciones. En su mayor parte, excepto para medicamentos recetados y cuidado preventivo sin costo, los planes elegibles para HSA tienen costo compartido que comienza a pagar por la atención solo después de usted haber cumplido con su deducible. Además, todos los planes elegibles para HSA deben tener un deducible suficientemente alto para ser considerado un Plan de Salud de Deducible Alto (HDHP). Debido a estos costos, los planes elegibles para HSA tienen algunas de las primas más bajas en Maryland Health Connection.

Una de las ventajas de inscribirse en un plan elegible para HSA es la posibilidad de abrir una cuenta de ahorros para la salud de una entidad patrocinadora de HSA (muchos bancos y otras entidades financieras ofrecen servicios de HSA) y comenzar a ahorrar dinero libre de impuestos para gastar en ciertos productos (como anteojos) y servicios (como consultas médicas) relacionados con la salud. Los fondos de la HSA no pueden utilizarse para pagar las primas. Además, el dinero que usted deposita en su HSA se puede deducir de sus impuestos. Asimismo, las HSA, después de abrir una, pueden permanecer con usted toda la vida, incluso si posteriormente recibe cobertura a través de un empleador o está cubierto con un plan no elegible para HSA.

El IRS ha establecido reglas sobre la administración de los fondos de su HSA cuando usted no está inscrito en un plan elegible para HSA. Aquí hay más información sobre las HSA. Los planes elegibles para HSA no son para todo el mundo; cada persona tiene sus propias necesidades a la hora de comprar un plan de salud. Consulte con un agente de seguros autorizado o un profesional de impuestos para obtener ayuda.